두핸즈는 대한민국 풀필먼트 시장을 열고 빠르게 성장한 Tech 스타트업이며,
AI 기반 풀필먼트 서비스 '품고(Poomgo)'를 운영하고 있습니다.
누적 매출 1,900억+, 누적 투자 유치 320억+, 누적 물량 4,200만+
굴지의 IT 기업들이 선택한 두핸즈, 한계를 뛰어넘는 초월물류를 위한 기술을 이끌어갑니다.
[두핸즈 인터뷰 & 영상]
• 대한민국 대표 풀필먼트, 품고 이야기 [https://youtu.be/vGWfyAwWRzU]
• 박찬재 CEO 인터뷰 [https://bit.ly/49TyJYT]
• 문성수 CTO 인터뷰 [https://bit.ly/3rqmQFh]
• 고은진 성장전략 이사 인터뷰 [https://bit.ly/4r78l4U]
[두핸즈 성과]
• 두핸즈, IMM,산업은행 등으로부터 216억 원의 시리즈 B 투자 유치 [https://bit.ly/347xBmA]
• 두핸즈 '품고', 지난해 역대 최대 매출 달성하며 흑자 전환 [https://bit.ly/3wljyrn]
• 두핸즈 ‘품고’, 네이버 N배송 우수 물류사 1위 선정 [https://bit.ly/4k26yfc]
• 두핸즈, 2025년 매출 667억 원∙3년 연속 흑자 달성 [https://bit.ly/3Z16cvF]
[두핸즈 성장전략 조직 소개]
성장전략 조직은 두핸즈의 신사업과 서비스 확장을 책임지고, '무'에서 '유'를 만들어가는 조직입니다.
성장전략 조직은 유관부서와 긴밀하게 협업하여 프로젝트의 안착 및 새로운 수익 창출에 기여합니다.
본 공고에서 채용하는 포지션은 성장전략 조직에서 진행중인 프로젝트 '품고에어'의 담당자로서 배차 관리 업무를 담당합니다.
• 서비스의 주인이 되어, 모든 현안에 대해 주도적으로 판단하고 결정합니다.
• 안되는 이유보다는 '어떻게 하면 해낼 수 있을까'를 고민합니다.
• 업무의 우선 순위는 Why, How, What, When 순서가 되어야 합니다.
• 데이터를 기반으로 사고하고 행동합니다.
[배차 관리 담당자는 이렇게 일해요]
• 근무 요일 : 주 5일 (일 ~ 목)
• 근무 시간 : 16:00 ~ 익일 01:00 (저녁 식사 및 휴게 1시간)
※ 비정기적인 연장 근로 및 휴일근로가 발생할 수 있습니다.
※ 연장근로에 대해서는 수당으로 보상하며, 휴일근로에 대해서는 휴가와 수당 중 희망하는 방식으로 보상합니다.
※ 근무 장소는 이천센터, 음성센터, 용인센터 중 메인센터 위치에 따라 유동적으로 변경될 수 있습니다.
[주요 업무]
• 간선 배차 요청, 배차 확인 및 이슈 관리
• 물류센터 물량 모니터링 및 이에 따른 증감차 업무
• 품고에어 서비스 지표 관리
• 부자재 관리
[자격 요건]
• 신입 지원 가능
• 자차 보유 및 자차 출퇴근 가능자
※ 연장, 야간, 휴일근로가 불규칙하게 발생해 자차 출퇴근이 필수로 요구됩니다.
휴일 출퇴근에 대해서는 유류비 및 톨게이트비를 경비 처리로 지원합니다.
[우대 사항]
• 대형 운전 면허 보유자
• 인근 거주자
[처우 조건]
• 연봉(초봉) 기준 3,900만원 이상 (OT 수당 별도, 연 1회 상여금 별도, 석식 제공)
※ 경력직은 별도로 협의합니다.
[귀한 분, 귀하게 대접해요. 최고의 복지만 가득가득]
"두핸즈는 제대로 일할 수 있는 환경을 만들기 위해 최대한 편의를 제공합니다!"
• 집중도가 흐트러지는 것을 방지하기 위해, 자유롭게 연차를 사용할 수 있습니다.
• 든든하게 먹고 일하실 수 있도록 저녁 식사(식대)를 제공합니다.
• 휴게 시간에 편히 쉬실 수 있는 공간으로 별도 휴게실을 운영합니다.
• 연에 1회 회사의 이윤을 전사에 고르게 공유하기 위해 '이익 순환금(성과급)'을 지급합니다.
• 경조 휴가 및 경조금을 지원합니다.
• 3·5·7·10년 근속 시 리프레시 휴가를 지원합니다.
• 10주년에는 기념패와 함께 순금 골드바(2돈) 또는 제주도 4박 5일 여행 중 택 1의 특별 보상을 드립니다.
• 육아수당 및 육아휴직을 적극적으로 지원합니다.
• 자유로운 커뮤니케이션을 위해 ‘님’ 호칭을 사용합니다.
• 가장 중요한, 인성좋고 능력있는 동료!
[채용 전형]
• 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종 합격
* 채용 절차는 포지션에 따라 생략/추가될 수 있습니다.
* 1차 인터뷰, 2차 인터뷰 모두 품고 음성센터에서 대면으로 진행됩니다.
* 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
두핸즈는 대한민국 풀필먼트 시장을 열고 빠르게 성장한 Tech 스타트업이며,
AI 기반 풀필먼트 서비스 '품고(Poomgo)'를 운영하고 있습니다.
누적 매출 1,900억+, 누적 투자 유치 320억+, 누적 물량 4,200만+
굴지의 IT 기업들이 선택한 두핸즈, 한계를 뛰어넘는 초월물류를 위한 기술을 이끌어갑니다.
[두핸즈 인터뷰 & 영상]
• 대한민국 대표 풀필먼트, 품고 이야기 [https://youtu.be/vGWfyAwWRzU]
• 박찬재 CEO 인터뷰 [https://bit.ly/49TyJYT]
• 문성수 CTO 인터뷰 [https://bit.ly/3rqmQFh]
• 고은진 성장전략 이사 인터뷰 [https://bit.ly/4r78l4U]
[두핸즈 성과]
• 두핸즈, IMM,산업은행 등으로부터 216억 원의 시리즈 B 투자 유치 [https://bit.ly/347xBmA]
• 두핸즈 '품고', 지난해 역대 최대 매출 달성하며 흑자 전환 [https://bit.ly/3wljyrn]
• 두핸즈 ‘품고’, 네이버 N배송 우수 물류사 1위 선정 [https://bit.ly/4k26yfc]
• 두핸즈, 2025년 매출 667억 원∙3년 연속 흑자 달성 [https://bit.ly/3Z16cvF]
[두핸즈 성장전략 조직 소개]
성장전략 조직은 두핸즈의 신사업과 서비스 확장을 책임지고, '무'에서 '유'를 만들어가는 조직입니다.
성장전략 조직은 유관부서와 긴밀하게 협업하여 프로젝트의 안착 및 새로운 수익 창출에 기여합니다.
본 공고에서 채용하는 포지션은 성장전략 조직에서 진행중인 프로젝트 '품고에어'의 담당자로서 배차 관리 업무를 담당합니다.
• 서비스의 주인이 되어, 모든 현안에 대해 주도적으로 판단하고 결정합니다.
• 안되는 이유보다는 '어떻게 하면 해낼 수 있을까'를 고민합니다.
• 업무의 우선 순위는 Why, How, What, When 순서가 되어야 합니다.
• 데이터를 기반으로 사고하고 행동합니다.
[배차 관리 담당자는 이렇게 일해요]
• 근무 요일 : 주 5일 (일 ~ 목)
• 근무 시간 : 16:00 ~ 익일 01:00 (저녁 식사 및 휴게 1시간)
※ 비정기적인 연장 근로 및 휴일근로가 발생할 수 있습니다.
※ 연장근로에 대해서는 수당으로 보상하며, 휴일근로에 대해서는 휴가와 수당 중 희망하는 방식으로 보상합니다.
※ 근무 장소는 이천센터, 음성센터, 용인센터 중 메인센터 위치에 따라 유동적으로 변경될 수 있습니다.
[주요 업무]
• 간선 배차 요청, 배차 확인 및 이슈 관리
• 물류센터 물량 모니터링 및 이에 따른 증감차 업무
• 품고에어 서비스 지표 관리
• 부자재 관리
[자격 요건]
• 신입 지원 가능
• 자차 보유 및 자차 출퇴근 가능자
※ 연장, 야간, 휴일근로가 불규칙하게 발생해 자차 출퇴근이 필수로 요구됩니다.
휴일 출퇴근에 대해서는 유류비 및 톨게이트비를 경비 처리로 지원합니다.
[우대 사항]
• 대형 운전 면허 보유자
• 인근 거주자
[처우 조건]
• 연봉(초봉) 기준 3,900만원 이상 (OT 수당 별도, 연 1회 상여금 별도, 석식 제공)
※ 경력직은 별도로 협의합니다.
[귀한 분, 귀하게 대접해요. 최고의 복지만 가득가득]
"두핸즈는 제대로 일할 수 있는 환경을 만들기 위해 최대한 편의를 제공합니다!"
• 집중도가 흐트러지는 것을 방지하기 위해, 자유롭게 연차를 사용할 수 있습니다.
• 든든하게 먹고 일하실 수 있도록 저녁 식사(식대)를 제공합니다.
• 휴게 시간에 편히 쉬실 수 있는 공간으로 별도 휴게실을 운영합니다.
• 연에 1회 회사의 이윤을 전사에 고르게 공유하기 위해 '이익 순환금(성과급)'을 지급합니다.
• 경조 휴가 및 경조금을 지원합니다.
• 3·5·7·10년 근속 시 리프레시 휴가를 지원합니다.
• 10주년에는 기념패와 함께 순금 골드바(2돈) 또는 제주도 4박 5일 여행 중 택 1의 특별 보상을 드립니다.
• 육아수당 및 육아휴직을 적극적으로 지원합니다.
• 자유로운 커뮤니케이션을 위해 ‘님’ 호칭을 사용합니다.
• 가장 중요한, 인성좋고 능력있는 동료!
[채용 전형]
• 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종 합격
* 채용 절차는 포지션에 따라 생략/추가될 수 있습니다.
* 1차 인터뷰, 2차 인터뷰 모두 품고 음성센터에서 대면으로 진행됩니다.
* 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.