야간 상차 업무 및 배차 관리 담당자
구분
상차 및 배차관리
직군
물류
경력사항
경력 1년 이상
고용형태
정규직
근무지
충북 음성군충청북도 음성군 감곡면 상우길 103-24, 품고 음성센터



두핸즈는 대한민국 풀필먼트 시장을 열고 빠르게 성장한 Tech 스타트업입니다.

누적 매출 800억+, 누적 투자 유치 320억+, 누적 물량 1700만+

굴지의 IT 기업들이 선택한 두핸즈, 한계를 뛰어넘는 초월물류를 위한 기술을 이끌어갑니다.



[두핸즈 인터뷰 & 영상]

• EO '사회적 대기업'을 꿈꾸는 두핸즈 [https://bit.ly/3KvqWDc]

• CTO 인터뷰 [https://bit.ly/3rqmQFh]

• CEO 인터뷰 [https://bit.ly/3SDdL8n]



[두핸즈 성과]

• 두핸즈, IMM,산업은행 등으로부터 216억 원의 시리즈 B 투자 유치 [https://bit.ly/347xBmA]

• 두핸즈 품고 서비스, 네이버 풀필먼트 연합군 NFA 합류 [https://bit.ly/3qSfSIG]

• 두핸즈, 국내 풀필먼트 스타트업 최초 '24시 주문 마감' 출시 [https://bit.ly/3g84BOl]

• 두핸즈 '품고', 지난해 역대 최대 매출 달성하며 흑자 전환 [https://bit.ly/3wljyrn]



[두핸즈 성장전략 조직 소개]

성장전략 조직은 두핸즈의 신사업과 서비스 확장을 책임지고, '무'에서 '유'를 만들어가는 조직입니다.

성장전략 조직은 유관부서와 긴밀하게 협업하여 프로젝트의 안착 및 새로운 수익 창출에 기여합니다.

본 공고에서 채용하는 포지션은 성장전략 조직에서 새로 기획하여 성공적으로 안착한 신규 프로젝트 '품고에어'의 담당자로써 지게차를 이용한 상차 업무와 배차 관리 업무를 담당합니다.


• 서비스의 주인이 되어, 모든 현안에 대해 주도적으로 판단하고 결정합니다.

• 안되는 이유보다는 '어떻게 하면 해낼 수 있을까'를 고민합니다.

• 업무의 우선 순위는 Why, How, What, When 순서가 되어야 합니다.

• 데이터를 기반으로 사고하고 행동합니다.



[상차 업무 및 배차 관리 담당자는 이렇게 일해요]

• 근무 요일 : 주 5일 (월 ~ 금)

• 근무 시간 : 16:00 ~ 25:00 (저녁 식사 및 휴게 1시간)

※ 비정기적인 연장 근로 및 휴일근로가 발생할 수 있습니다.

※ 연장근로에 대해서는 수당으로 보상하며, 휴일근로에 대해서는 휴가와 수당 중 희망하는 방식으로 보상합니다.



[주요 업무]

• 조업 물량 상차 업무

• 부자재 관리

• 간선 배차 요청, 배차 확인 및 이슈 관리

• 물류센터 물량 모니터링 후 증감차 업무

• 품고에어 서비스 지표 관리 업무



[자격 요건]

• 지게차 운행 가능자 (3톤 미만 지게차 운행 자격증 또는 지게차 운전 기능사 자격 필수)

• 물류센터 입고 또는 상차 업무 경력 1년 이상

• 자차 보유 및 자차 출퇴근 가능자

※ 연장, 야간, 휴일근로가 불규칙하게 발생해 자차 출퇴근이 필수로 요구됩니다.

휴일 출퇴근에 대해서는 유류비 및 톨게이트비를 경비 처리로 지원합니다.




[우대 사항]

• 대형 운전 면허 보유자

• 인근 거주자



[귀하신 분, 귀하게 대접해요. 최고의 복지만 가득가득]

"두핸즈는 제대로 일할 수 있는 환경을 만들기 위해 최대한 편의를 제공합니다!"

• 집중도가 흐트러지는 것을 방지하기 위해, 자유롭게 연차를 사용할 수 있습니다.

• 든든하게 먹고 일하실 수 있도록 저녁 식사를 제공합니다.

• 휴게 시간에 편히 쉬실 수 있는 공간으로 별도 휴게실을 운영니다.

• 연에 1회 회사의 이윤을 전사에 고르게 공유하기 위해 '이익 순환금(성과급)'을 지급합니다.

• 경조 휴가 및 경조금을 지원합니다.

• 3년 및 5년 근속시, 리프레시 휴가를 5일 및 10일 지원합니다.

• 육아수당 및 육아휴직을 적극적으로 지원합니다.

• 자유로운 커뮤니케이션을 위해 ‘님’ 호칭을 사용합니다.

• 가장 중요한, 인성좋고 능력있는 동료!



[채용 전형]

• 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종 합격


* 채용 절차는 포지션에 따라 생략/추가될 수 있습니다.

* 1차 인터뷰, 2차 인터뷰 모두 품고 음성센터에서 대면으로 진행됩니다.

* 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

공유하기
야간 상차 업무 및 배차 관리 담당자



두핸즈는 대한민국 풀필먼트 시장을 열고 빠르게 성장한 Tech 스타트업입니다.

누적 매출 800억+, 누적 투자 유치 320억+, 누적 물량 1700만+

굴지의 IT 기업들이 선택한 두핸즈, 한계를 뛰어넘는 초월물류를 위한 기술을 이끌어갑니다.



[두핸즈 인터뷰 & 영상]

• EO '사회적 대기업'을 꿈꾸는 두핸즈 [https://bit.ly/3KvqWDc]

• CTO 인터뷰 [https://bit.ly/3rqmQFh]

• CEO 인터뷰 [https://bit.ly/3SDdL8n]



[두핸즈 성과]

• 두핸즈, IMM,산업은행 등으로부터 216억 원의 시리즈 B 투자 유치 [https://bit.ly/347xBmA]

• 두핸즈 품고 서비스, 네이버 풀필먼트 연합군 NFA 합류 [https://bit.ly/3qSfSIG]

• 두핸즈, 국내 풀필먼트 스타트업 최초 '24시 주문 마감' 출시 [https://bit.ly/3g84BOl]

• 두핸즈 '품고', 지난해 역대 최대 매출 달성하며 흑자 전환 [https://bit.ly/3wljyrn]



[두핸즈 성장전략 조직 소개]

성장전략 조직은 두핸즈의 신사업과 서비스 확장을 책임지고, '무'에서 '유'를 만들어가는 조직입니다.

성장전략 조직은 유관부서와 긴밀하게 협업하여 프로젝트의 안착 및 새로운 수익 창출에 기여합니다.

본 공고에서 채용하는 포지션은 성장전략 조직에서 새로 기획하여 성공적으로 안착한 신규 프로젝트 '품고에어'의 담당자로써 지게차를 이용한 상차 업무와 배차 관리 업무를 담당합니다.


• 서비스의 주인이 되어, 모든 현안에 대해 주도적으로 판단하고 결정합니다.

• 안되는 이유보다는 '어떻게 하면 해낼 수 있을까'를 고민합니다.

• 업무의 우선 순위는 Why, How, What, When 순서가 되어야 합니다.

• 데이터를 기반으로 사고하고 행동합니다.



[상차 업무 및 배차 관리 담당자는 이렇게 일해요]

• 근무 요일 : 주 5일 (월 ~ 금)

• 근무 시간 : 16:00 ~ 25:00 (저녁 식사 및 휴게 1시간)

※ 비정기적인 연장 근로 및 휴일근로가 발생할 수 있습니다.

※ 연장근로에 대해서는 수당으로 보상하며, 휴일근로에 대해서는 휴가와 수당 중 희망하는 방식으로 보상합니다.



[주요 업무]

• 조업 물량 상차 업무

• 부자재 관리

• 간선 배차 요청, 배차 확인 및 이슈 관리

• 물류센터 물량 모니터링 후 증감차 업무

• 품고에어 서비스 지표 관리 업무



[자격 요건]

• 지게차 운행 가능자 (3톤 미만 지게차 운행 자격증 또는 지게차 운전 기능사 자격 필수)

• 물류센터 입고 또는 상차 업무 경력 1년 이상

• 자차 보유 및 자차 출퇴근 가능자

※ 연장, 야간, 휴일근로가 불규칙하게 발생해 자차 출퇴근이 필수로 요구됩니다.

휴일 출퇴근에 대해서는 유류비 및 톨게이트비를 경비 처리로 지원합니다.




[우대 사항]

• 대형 운전 면허 보유자

• 인근 거주자



[귀하신 분, 귀하게 대접해요. 최고의 복지만 가득가득]

"두핸즈는 제대로 일할 수 있는 환경을 만들기 위해 최대한 편의를 제공합니다!"

• 집중도가 흐트러지는 것을 방지하기 위해, 자유롭게 연차를 사용할 수 있습니다.

• 든든하게 먹고 일하실 수 있도록 저녁 식사를 제공합니다.

• 휴게 시간에 편히 쉬실 수 있는 공간으로 별도 휴게실을 운영니다.

• 연에 1회 회사의 이윤을 전사에 고르게 공유하기 위해 '이익 순환금(성과급)'을 지급합니다.

• 경조 휴가 및 경조금을 지원합니다.

• 3년 및 5년 근속시, 리프레시 휴가를 5일 및 10일 지원합니다.

• 육아수당 및 육아휴직을 적극적으로 지원합니다.

• 자유로운 커뮤니케이션을 위해 ‘님’ 호칭을 사용합니다.

• 가장 중요한, 인성좋고 능력있는 동료!



[채용 전형]

• 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종 합격


* 채용 절차는 포지션에 따라 생략/추가될 수 있습니다.

* 1차 인터뷰, 2차 인터뷰 모두 품고 음성센터에서 대면으로 진행됩니다.

* 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.