해외 세일즈 시니어 파트 리더 (엔터프라이즈 영업)
직군
영업
경력사항
경력 7년 이상
고용형태
정규직
근무지
두핸즈 성수오피스서울특별시 성동구 왕십리로 115, 헤이그라운드 서울숲점 5층 G508,509


두핸즈는 대한민국 ​풀필먼트 ​시장을 ​열고 빠르게 ​성장한 Tech 스타트업이며,

AI 기반 ​풀필먼트 ​서비스 '품고(Poomgo)'를 ​운영하고 있습니다.

누적 매출 ​1,900억+, 누적 ​투자 ​유치 320억+, ​누적 ​물량 ​4,200만+

굴지의 IT 기업들이 ​선택한 ​두핸즈, 한계를 뛰어넘는 ​초월물류를 ​위한 ​기술을 이끌어갑니다.



[두핸즈 ​인터뷰 & ​영상]

• ​대한민국 대표 ​풀필먼트, 품고 ​이야기 ​[https://youtu.be/vGWfyAwWRzU]

• 박찬재 CEO ​인터뷰 [https://bit.ly/49TyJYT]

• ​문성수 CTO 인터뷰 [https://bit.ly/3rqmQFh]

• 고은진 성장전략 이사 인터뷰 [https://bit.ly/4r78l4U]



[두핸즈 성과]

• 두핸즈, IMM,산업은행 등으로부터 216억 원의 시리즈 B 투자 유치 [https://bit.ly/347xBmA]

• 두핸즈 '품고', 지난해 역대 최대 매출 달성하며 흑자 전환 [https://bit.ly/3wljyrn]

• 두핸즈 ‘품고’, 네이버 N배송 우수 물류사 1위 선정 [https://bit.ly/4k26yfc]

• 두핸즈, 2025년 매출 667억 원∙3년 연속 흑자 달성 [https://bit.ly/3Z16cvF]



[품고 세일즈팀 소개]

세일즈 팀은 회사 성장 목표를 달성하는 것에 집중하며, 성장을 견인합니다.


• 고객사의 현재와 미래에 기반하여, 고객사의 비즈니스에 도움이 되는 풀필먼트 서비스를 제안합니다.

• Data-driven 조직으로 품고의 성장을 견인하고, 성장세를 예측하여 전사 성장의 병목을 예방합니다.

• 잠재 고객의 VOC를 통해 니즈를 파악하고 내부에 전파합니다.

• 품고가 고객의 니즈에 적합한 물류 서비스를 런칭할 수 있도록 지원합니다.


이 포지션은 두핸즈의 글로벌 성장 전략에 맞춰 해외 진출을 준비하는 기업들을 대상으로 세일즈를 직접 실행하고 성과를 책임지는 역할입니다. 단순히 팀을 관리하는 자리가 아니라, 시니어 전문가로서 직접 대형 고객사를 발굴하고 계약을 성사시키는 '실무형 리더'를 모십니다.



[보상 및 평가]

• 성과 기반의 파격적 보상: 직접 창출한 대형 계약 성과와 실무 기여도에 대해 업계 최고 수준의 대우를 보장합니다.

• 통합 인센티브: 개인의 성과가 팀과 회사의 성장으로 이어질 때 확실하게 보상받는 체계를 운영합니다.



채용 담당자(총괄 리더)의 한 마디

"우리는 뒤에서 지시만 하는 관리자가 아니라, 직접 대형 계약을 따내며 실력으로 존재감을 증명할 리더를 찾습니다. 두핸즈의 글로벌 인프라는 이미 준비되어 있습니다. 이 강력한 무기를 들고 글로벌 대형 시장을 함께 개척할 영업 전문가의 도전을 기다립니다."



[품고 세일즈팀은 이렇게 일해요]

• 근무 요일 : 주 5일 (월 ~ 금)

• 근무 시간 : 10:00 ~ 19:00 (점심 식사 및 휴게 1시간)

• 근무 장소 : 서울시 성동구 왕십리로 115, 헤이그라운드 서울숲점 5층

※ 기본 재택 근무를 지향하며, 주 1 ~ 2회 또는 업무상 필요 시 오피스 대면 근무를 진행합니다.

※ 입사 초기 온보딩 기간에는 오피스 대면 근무를 지향합니다.

※ 물류센터 방문 등 비정기적인 외근이 있을 수 있습니다.



[주요 업무]

• 글로벌 엔터프라이즈 영업 실행

일본·미국 등 해외 시장 진출을 준비하는 중대형 고객사를 직접 발굴하고, 첫 접촉부터 계약 성사까지 전 과정을 주도합니다.

• 맞춤형 풀필먼트 솔루션 제안

두핸즈의 글로벌 물류 인프라를 기반으로 고객사의 복잡한 요구사항을 분석하고, 최적의 풀필먼트 전략을 직접 설계·제안합니다.

• 현장 중심 팀 리딩

본인의 실무 성과를 토대로 팀의 영업 프로세스를 고도화하고, 팀원들이 실질적으로 성장할 수 있는 환경을 만들어갑니다.

• 유관 부서 협업

기획·제휴·운영 부서와 긴밀히 소통하며, 대형 고객사가 필요로 하는 글로벌 물류 서비스를 구체화합니다.



[자격 요건]

• 7년 이상의 영업 경력: 특히 B2B 솔루션이나 물류/IT 산업에서 직접 대형 계약을 성사시켜 본 경험 필수

• 실행 중심의 시니어 리더십: 관리 업무에 안주하지 않고, 직접 현장에서 성과를 만들어내는 '실무형 리더' 성향을 가진 분

• 전략적 영업 사고: 대형 고객사의 복잡한 의사결정 구조를 이해하고, 데이터와 논리로 고객을 설득할 수 있는 분

• 극도의 책임감: 안 되는 이유를 찾기보다 대안을 제시하며, 결과로 본인의 실력을 증명하는 분

• 영업 대상: 일본, 미국 등 해외 시장으로 진출하고자 하는 국내외 중대형 브랜드 및 기업

(※ 해외 현지 브랜드를 찾는 영업이 아니라, '글로벌 진출'이 목적인 국내외 기업이 주 타겟입니다.)

• 영업 집중: 소규모 브랜드보다는 물류 난이도가 높고 물동량이 큰 대형 고객사(엔터프라이즈) 확보에 집중합니다.



[우대 사항]

• 비즈니스 수준의 외국어(영어 또는 일본어) 가능자

• 스타트업에서 해외 관련 신규 사업을 맨바닥에서부터 구축해 본 경험

• 아마존, 라쿠텐, 쇼피파이 등 해외 플랫폼 및 물류 시스템에 대한 지식 보유자



[귀하신 분, 귀하게 대접해요. 최고의 복지만 가득가득]

"두핸즈는 제대로 일할 수 있는 환경을 만들기 위해 최대한 편의를 제공합니다!"

• 집중도가 흐트러지는 것을 방지하기 위해, 자유롭게 연차를 사용할 수 있습니다.

• 빠른 컴퓨터는 더 나은 작업 능률을 의미합니다. 최신 업무용 장비를 지원합니다.

• 항상 밥을 사먹어야하는 여러분을 위해, 점심식대를 연봉 외로 별도 지급합니다.

• 연 1회 전사 목표 달성할 경우, 상여금을 지급합니다.

• 경조 휴가 및 경조금을 지원합니다.

• 3·5·7·10년 근속 시 리프레시 휴가를 지원합니다.

• 10주년에는 기념패와 함께 순금 골드바(2돈) 또는 제주도 4박 5일 여행 중 택 1의 특별 보상을 드립니다.

• 육아수당 및 육아휴직을 적극적으로 지원합니다.

• 자유로운 커뮤니케이션을 위해 ‘님’ 호칭을 사용합니다.

• 가장 중요한, 인성좋고 능력있는 동료!



[채용 전형]

• 서류 전형 - 1차 직무 면접 - 2차 문화 면접 - 처우 협의 - 최종 합격

1차 면접 합격자에 한해 2차 면접까지 준비해 주실 과제 전형이 있습니다.

※ 채용 절차는 포지션에 따라 생략/추가될 수 있습니다.

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해외 세일즈 시니어 파트 리더 (엔터프라이즈 영업)


두핸즈는 대한민국 ​풀필먼트 ​시장을 ​열고 빠르게 ​성장한 Tech 스타트업이며,

AI 기반 ​풀필먼트 ​서비스 '품고(Poomgo)'를 ​운영하고 있습니다.

누적 매출 ​1,900억+, 누적 ​투자 ​유치 320억+, ​누적 ​물량 ​4,200만+

굴지의 IT 기업들이 ​선택한 ​두핸즈, 한계를 뛰어넘는 ​초월물류를 ​위한 ​기술을 이끌어갑니다.



[두핸즈 ​인터뷰 & ​영상]

• ​대한민국 대표 ​풀필먼트, 품고 ​이야기 ​[https://youtu.be/vGWfyAwWRzU]

• 박찬재 CEO ​인터뷰 [https://bit.ly/49TyJYT]

• ​문성수 CTO 인터뷰 [https://bit.ly/3rqmQFh]

• 고은진 성장전략 이사 인터뷰 [https://bit.ly/4r78l4U]



[두핸즈 성과]

• 두핸즈, IMM,산업은행 등으로부터 216억 원의 시리즈 B 투자 유치 [https://bit.ly/347xBmA]

• 두핸즈 '품고', 지난해 역대 최대 매출 달성하며 흑자 전환 [https://bit.ly/3wljyrn]

• 두핸즈 ‘품고’, 네이버 N배송 우수 물류사 1위 선정 [https://bit.ly/4k26yfc]

• 두핸즈, 2025년 매출 667억 원∙3년 연속 흑자 달성 [https://bit.ly/3Z16cvF]



[품고 세일즈팀 소개]

세일즈 팀은 회사 성장 목표를 달성하는 것에 집중하며, 성장을 견인합니다.


• 고객사의 현재와 미래에 기반하여, 고객사의 비즈니스에 도움이 되는 풀필먼트 서비스를 제안합니다.

• Data-driven 조직으로 품고의 성장을 견인하고, 성장세를 예측하여 전사 성장의 병목을 예방합니다.

• 잠재 고객의 VOC를 통해 니즈를 파악하고 내부에 전파합니다.

• 품고가 고객의 니즈에 적합한 물류 서비스를 런칭할 수 있도록 지원합니다.


이 포지션은 두핸즈의 글로벌 성장 전략에 맞춰 해외 진출을 준비하는 기업들을 대상으로 세일즈를 직접 실행하고 성과를 책임지는 역할입니다. 단순히 팀을 관리하는 자리가 아니라, 시니어 전문가로서 직접 대형 고객사를 발굴하고 계약을 성사시키는 '실무형 리더'를 모십니다.



[보상 및 평가]

• 성과 기반의 파격적 보상: 직접 창출한 대형 계약 성과와 실무 기여도에 대해 업계 최고 수준의 대우를 보장합니다.

• 통합 인센티브: 개인의 성과가 팀과 회사의 성장으로 이어질 때 확실하게 보상받는 체계를 운영합니다.



채용 담당자(총괄 리더)의 한 마디

"우리는 뒤에서 지시만 하는 관리자가 아니라, 직접 대형 계약을 따내며 실력으로 존재감을 증명할 리더를 찾습니다. 두핸즈의 글로벌 인프라는 이미 준비되어 있습니다. 이 강력한 무기를 들고 글로벌 대형 시장을 함께 개척할 영업 전문가의 도전을 기다립니다."



[품고 세일즈팀은 이렇게 일해요]

• 근무 요일 : 주 5일 (월 ~ 금)

• 근무 시간 : 10:00 ~ 19:00 (점심 식사 및 휴게 1시간)

• 근무 장소 : 서울시 성동구 왕십리로 115, 헤이그라운드 서울숲점 5층

※ 기본 재택 근무를 지향하며, 주 1 ~ 2회 또는 업무상 필요 시 오피스 대면 근무를 진행합니다.

※ 입사 초기 온보딩 기간에는 오피스 대면 근무를 지향합니다.

※ 물류센터 방문 등 비정기적인 외근이 있을 수 있습니다.



[주요 업무]

• 글로벌 엔터프라이즈 영업 실행

일본·미국 등 해외 시장 진출을 준비하는 중대형 고객사를 직접 발굴하고, 첫 접촉부터 계약 성사까지 전 과정을 주도합니다.

• 맞춤형 풀필먼트 솔루션 제안

두핸즈의 글로벌 물류 인프라를 기반으로 고객사의 복잡한 요구사항을 분석하고, 최적의 풀필먼트 전략을 직접 설계·제안합니다.

• 현장 중심 팀 리딩

본인의 실무 성과를 토대로 팀의 영업 프로세스를 고도화하고, 팀원들이 실질적으로 성장할 수 있는 환경을 만들어갑니다.

• 유관 부서 협업

기획·제휴·운영 부서와 긴밀히 소통하며, 대형 고객사가 필요로 하는 글로벌 물류 서비스를 구체화합니다.



[자격 요건]

• 7년 이상의 영업 경력: 특히 B2B 솔루션이나 물류/IT 산업에서 직접 대형 계약을 성사시켜 본 경험 필수

• 실행 중심의 시니어 리더십: 관리 업무에 안주하지 않고, 직접 현장에서 성과를 만들어내는 '실무형 리더' 성향을 가진 분

• 전략적 영업 사고: 대형 고객사의 복잡한 의사결정 구조를 이해하고, 데이터와 논리로 고객을 설득할 수 있는 분

• 극도의 책임감: 안 되는 이유를 찾기보다 대안을 제시하며, 결과로 본인의 실력을 증명하는 분

• 영업 대상: 일본, 미국 등 해외 시장으로 진출하고자 하는 국내외 중대형 브랜드 및 기업

(※ 해외 현지 브랜드를 찾는 영업이 아니라, '글로벌 진출'이 목적인 국내외 기업이 주 타겟입니다.)

• 영업 집중: 소규모 브랜드보다는 물류 난이도가 높고 물동량이 큰 대형 고객사(엔터프라이즈) 확보에 집중합니다.



[우대 사항]

• 비즈니스 수준의 외국어(영어 또는 일본어) 가능자

• 스타트업에서 해외 관련 신규 사업을 맨바닥에서부터 구축해 본 경험

• 아마존, 라쿠텐, 쇼피파이 등 해외 플랫폼 및 물류 시스템에 대한 지식 보유자



[귀하신 분, 귀하게 대접해요. 최고의 복지만 가득가득]

"두핸즈는 제대로 일할 수 있는 환경을 만들기 위해 최대한 편의를 제공합니다!"

• 집중도가 흐트러지는 것을 방지하기 위해, 자유롭게 연차를 사용할 수 있습니다.

• 빠른 컴퓨터는 더 나은 작업 능률을 의미합니다. 최신 업무용 장비를 지원합니다.

• 항상 밥을 사먹어야하는 여러분을 위해, 점심식대를 연봉 외로 별도 지급합니다.

• 연 1회 전사 목표 달성할 경우, 상여금을 지급합니다.

• 경조 휴가 및 경조금을 지원합니다.

• 3·5·7·10년 근속 시 리프레시 휴가를 지원합니다.

• 10주년에는 기념패와 함께 순금 골드바(2돈) 또는 제주도 4박 5일 여행 중 택 1의 특별 보상을 드립니다.

• 육아수당 및 육아휴직을 적극적으로 지원합니다.

• 자유로운 커뮤니케이션을 위해 ‘님’ 호칭을 사용합니다.

• 가장 중요한, 인성좋고 능력있는 동료!



[채용 전형]

• 서류 전형 - 1차 직무 면접 - 2차 문화 면접 - 처우 협의 - 최종 합격

1차 면접 합격자에 한해 2차 면접까지 준비해 주실 과제 전형이 있습니다.

※ 채용 절차는 포지션에 따라 생략/추가될 수 있습니다.